
绵阳晚报-蜀龙网讯(记者 何艳/文 陈冬冬/图)13日,科学城劳动和社会保障局为辖区内的待业人员举办了一场招聘会。没想到,很多老年人前来代子求职,一位28岁的男青年还是在母亲的带领下来到现场的。
近年来,由于用人制度越来越规范,中物院的“门槛”也越来越高,加之以往安置了大量中物院职工家属或子女的企业逐渐衰亡,待业人员数量呈上升趋势,目前科学城劳动和社保障局掌握的数据为一千余人。为了帮助职工家属、子女以及下岗人员实现就业,在市总工会与市劳动和社保障局的支持下,招聘会在冬日暖阳中顺利召开,市内26家企业带着1157个岗位现场求才。
令主办方意外的是,尽管招聘会吸引了很多人前来求职,但其中却有不少老年人。“你们这个工种月薪多少啊?单位在哪里啊?”一位大妈询问一家企业招聘人员。“我是帮我儿子问一下。”看到对方好奇的眼神,大妈赶紧表明。招聘人员问他的儿子在哪里,大妈指了一下不远处,一个小伙子正望向这边。招聘人员问为何小伙子不亲自来打听,大妈的话让大家唏嘘不已:“他不愿来,是我硬要他来的。”原来,这位大妈的儿子已经28岁了,此前在外地打工,前不久辞职回了家,就一直不愿出去找工作。昨日,听说招聘会开到了自家门口,大妈让儿子去看看,没想到却被儿子一口拒绝了,没办法,她只得亲自带他来,还得先帮他打听。
几乎所有来询问的老年人都是为子女代为求职的。有的表示子女目前在打工,但工作不太好,想帮孩子物色另外的工作;有的说孩子在家待业,不好意思来参加招聘会。
科学城办事处党委书记黄奕刚说,近年来,辖区内的未就业家属和子女的就业观念有了一些变化,但总体来说还需要改变,面对现在的就业压力,他们需要面对现实,摆正心态,并积极提升职业技能,才能顺利就业。